Что будет за неуплату штрафа ГИБДД?
Как оставить ребенка с отцом после развода, если у жен нет своего жилья и не работает?
Мы с женой разводимся. . У нас с ней дочь, 2,5 лет. По суду ребенок с отцом после развода почти никогда не остается, чаще всего с матерью. Я хотел бы чтобы ребенок остался со мной. у Жены есть без залоговый кредиты в нескольких банках она вообще не оплачивает эти займы года 5! и у нее нету жилья где бы могла проживать. есть мать пенсионерка по инвалидномти она не чем не может помочь Жена не работает. . Не хочу отказываться от своих прав отца ребенка после развода. Какова вероятность того, что суд оставит ребенка мне и что нужно для этого сделать, какие доводы, доказательства и документы мне помогут? Что вообще помогает оставить ребенка с отцом после развода?
Консультация юриста онлайн
Ответ на сайте в течении 15 минут
-
Семейный юрист, специалист по алиментамДобрый день. В вязи с тем, что ребенок малолетний, то по суду ребенок останется только с матерью, это следует из Конвенции прав ребенка. Определить место жительства малолетнего ребенка с отцом можно только если мать веден аморальный образ жизни, оставляет ребенка одного надолго без присмотра, еды и т.д., злоупотребляет алкоголем или наркотиками, судима. Наличие кредитов и материальное положение в данном случае не решает проблему. Поэтому в Вашем случае только реально определить порядок общения с ребенком. установить график.
Можно ли обратиться в полицию с заявлением, если я оставил без присмотра сумку?
Здравствуйте, подскажите пожалуйста оставил сумку без присмотра можно ли подать заявление в полицию? 111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111
-
Специалист по разводам, юрист общей практикиЗдравствуйте, подскажите пожалуйста оставил сумку без присмотра можно ли подать заявление в полицию?
АнтонОставили, пришли за ней, нету значит могла быть совершена кража. Запрета для обращения в полицию нет. Могут мягко говоря послать, но стоит обратится письменно, тогда будут проводить проверку.
Перед тем как обратиться в полицию можно попробовать выяснить о сумке у представителей помещения, где оставили. Если на улице, то спросить конечно не у кого, но для взявшего ее это не будет находка. Находки сдаются в полицию.
Срочная помощь беспомощному пожилому человеку - какие службы обязаны ее оказывать
Моя родственница украла у моей тётки все документы (паспорт, полис, св-во ветерана войны, сберкнижку, военный билет) в результате тётка - лежачая и в беспомощном состоянии, страдающая старческой деменцией, оставлена одна дома без помощи и с угрозой жизни и здоровья и без копейки денег.
1. Как и куда мне писать в полицию - на основании какой статьи ее привлечь (т.к. в полиции оформили заявление, что, мол, украла документы и материальных претензий не имею - от теткиного имени)
2. Кто обязан срочно оказать помощь и поместить тетку в стационар для временного содержания и лечения? Это ОЧЕНЬ СРОЧНО. Т.к. тетка пытается ходить по квартире, ищет туалет в шкафу, ночью ей чудятся вокруг нее люди, которые хотят убить и ограбить и она орет всю ночь.
3. Я проживаю вместе с ней, последний месяц кормлю и меняю памперсы, но тетка не признана недееспособной, а я уезжаю в командировку и отказаться от этого не могу, иначе меня уволят. Будут ли по закону относиться мои действия (отъезд) к статье 125 УК РФ (Оставление в опасности). Я ей не ближайший родственник, который обязан за ней ухаживать, бросив работу и все свои дела, вызывала несколько раз скорую, когда она орет по ночам, но ее не госпитализируют. Я не имею возможности уйти на какое-то время в отпуск без содержания, чтобы решать ее проблемы, ибо за последний месяц у меня самой на работе из-за этого образовались крутые проблемы.
Кто имеет преимущественное право для оставления на работе, стажист или женщина с ребенком до 3 лет?
Добрый вечер, уважаемые. Разрешите вопрос. В штате организации сокращение 2-х должностей введение вместо них одной. У меня нет несовершеннолетних детей и я не беременна. у второй сокращаемой сотрудницы ребенок 1.5 года. Она проработала в организации 3 года я 15 лет. У меня куча грамот и благодарностей у нее нет. образование равное высшее. Почему работодатель отдает право преимущественное ей и ее оставляет на работе. Ст. 179 и 261 ТК РФ вещи разные.
-
Надежда ФроловаЮристЗдравствуйте!
Вы правильно указали на статью 261 ТК РФ. Вот именно увольнение сотрудницы с ребенком до 3 лет будет противозаконным. Если по Вашей должности 2 ставки, то сократят Вас, т.к. выбирать уже не из кого и статья 179 ТК РФ здесь не применима.
Статья 261 ТК РФ:
Расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или малолетнего ребенка — ребенка в возрасте до четырнадцати лет, с другим лицом, воспитывающим указанных детей без матери, с родителем (иным законным представителем ребенка), являющимся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет либо единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более малолетних детей, если другой родитель (иной законный представитель ребенка) не состоит в трудовых отношениях, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 — 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса).
Удачи!
несогласна...есть ставки в других филиалах.. почему стажисту их предлагают..должны оставить стажиста а ей предлагать перевод если прекратить трудовой договор нельзя с ней
Была ли эта статья для вас полезной?
0
0
